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2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位招聘合同制人員簡章

2019/11/7 13:15:11
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根據蘇州高新區基層衛生人才隊伍建設需要,按照國家、省、市、區有關公開招聘事業單位工作人員規定,蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位現面向社會公開招聘衛生人才20名,委托蘇州科技城醫院進行招聘,招聘簡章如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

(三)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

(四)年齡在18周歲以上,一般不超過35周歲;具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;有特殊年齡規定的請詳見《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位招聘合同制人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,見附件1)。

(五)符合(《崗位簡介表》,見附件1)中各崗位所規定的具體資格條件。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過蘇州科技城醫院官網(www.szkjcyy.com)或蘇州人才網(www.tjupyy.live)查詢招聘簡章、招聘崗位簡介等相關招聘信息。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名采用現場報名的方式進行。報考人員按照《招聘簡章》和《崗位簡介表》的要求如實填寫《2019年蘇州高新區部分基層醫療衛生事業單位招聘合同制人員報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)。

現場報名時間:20191111-1115

現場報名地點:蘇州科技城醫院行政樓人力資源處(蘇州高新區漓江路1號)

2、報名注意事項

1)報考人員應按崗位要求,如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息。如提供虛假報考信息及申請材料的,一經查實,即取消報名資格乃至聘用資格等。招聘崗位要求的包括學歷證書、相應學位證書在內的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書),應聘人員均須于20191115日(含)之前取得(且在現場資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態)。

2)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名,并準備《報名表》、個人簡歷、畢業證書(所有學歷畢業證書都需要)、學位證書、職稱證書、執業證書、有工作經歷要求的需要提供合同或者社保記錄等,以上材料原件備查,復印件現場提交。

32020年全日制普通高校應聘畢業生報名需提供本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2020年全日制普通高校應屆畢業生須于2020731日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

4)本人不能到現場報名的,可委托他人代為報名,被委托人另需出示身份證和委托書。委托書格式不限,闡明原因、雙方簽字即可。

3、資格審查

根據招聘簡章規定的報考資格要求和崗位所需條件,依據報考人員提供的信息進行資格審查。

(二)考試或考核

為保證新進人員基本素質,考試設定最低合格分數線,筆試、面試、操作(護理崗位)均以百分制計算,設60分為合格線,任一項不合格者均不予錄用。

1、筆試

普通崗位需筆試,急需引進的緊缺崗位人才采取直接考核(面試)的方式進行招聘。經研究決定,本次招聘屬于急需引進的緊缺崗位為:全科醫師、內科醫師、超聲醫師、影像醫師、檢驗技師、康復科醫師、預防保健醫師、公衛管理、公衛醫師。

筆試采取閉卷考試方式,筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選,如未達到面試比例,則所有筆試合格人員均進入面試。

護理崗位加試操作考核,筆試合格者均進入操作,筆試與操作總成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試范圍人選,如未達到面試比例,則所有操作合格人員均進入面試環節。

2、面試

應聘者面試成績占60%,非面試(筆試20%+操作20%)成績占40%;直接進入面試環節者,面試成績占100%。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,按考試總成績由高到低依次確定體檢人選(總成績相同者,均確定為考察體檢人選)

面試通知及具體時間和地點另行通知。

(三)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢合格者方可考慮錄用。

體檢時間、地點另行通知,應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,復檢費用由應聘人員承擔,結果以復檢結論為準。

(四)考察

體檢合格后進入考察程序,由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考察。

(五)公示

對體檢、考察和資格復查合格者面向社會進行公示,公示時間為5個工作日。

對自動放棄或體檢、考察不合格造成的空缺,可從報考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補,也可以決定不替補。

(六)錄用

公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續,錄用人員實行6個月試用期制度。新錄用人員試用期的規定參照事業單位編制內同類人員執行,試用期滿并考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。

四、聯系方式

如有問題,可具體咨詢《崗位簡介表》中各用人單位聯系電話。

五、其他事項

應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及各附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導。

本簡章由各用人單位負責解釋。

 

 

 

蘇州科技城醫院

2019117

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