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2019年高新區基層醫療衛生事業單位公開招聘合同制人員公告

2019/11/4 16:58:25
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蘇州高新區基層醫療衛生事業單位(東部醫聯體基層成員)因工作需要,按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘合同制工作人員28名。本次招聘由蘇州高新區人民醫院協助開展(以下簡稱醫院),具體要求如下:

一、招聘崗位

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二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)年齡在18周歲以上,一般不超過35周歲;具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲。優秀者或緊缺專業年齡可適當放寬。

(五)符合招聘崗位要求和相關執業資格證書;

(六)凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、采購、紀律檢查等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人和工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的,也應當回避。

三、招聘程序

(一)報名時間和地點

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:20191111-20191115日。

3.報名地點:各基層醫療單位綜合辦公室。上午8:00-11:30,下午13:00-16:30(節假日、雙休日除外)。

(二)報名程序

1.應聘人員選擇崗位:應聘人員根據《公告》發布的招聘崗位和招聘條件,填寫《報名表》,并將報名崗位所需的材料原件及復印件在規定的報名時間內提交至各招聘單位綜合辦公室。

2.資格審核:經各招聘單位初審,符合招聘條件將發放《報名成功確認書》,應聘人員持《報名成功確認書》及本人身份證參加后期考試。

(三)報名注意事項

1.報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復印件,復印件由醫院留存。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不按照要求提供報名信息及材料等違反本《公告》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

2.因本次招聘部分崗位將統一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位(按崗位代碼),多報無效。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位(醫院調劑者除外)。報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。

3.本人不能到現場報名的,可以委托其它人代為報名,被委托人另需出示身份證。

4.報名人員需出示本人身份證、學歷(學位)證書、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件),崗位有工作經歷(實習經歷)要求的,可以勞動合同或社保繳費清單代為證明,實習經歷提供實習手冊。有其他要求的(論文、科研項目等)需提供相關材料。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)等資格須于2019114日前取得。

52020年全日制普通高校應聘畢業生報名需提供本人身份、所在院校畢業生就業主管部門出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》以及在校期間所學課程的成績單、專業方向證明、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。2020年全日制普通高校應屆畢業生須于2020731日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

6.本次報名不收取報名費用。

四、筆試

(一)普通崗位需筆試,急需引進的緊缺專業人才和行政工勤崗位采取直接考核(面試)的方式進行招聘。經討論決定,本次招聘屬于急需引進的緊缺專業為全科醫療科、婦產科(婦科)、超聲科、放射科、中醫科、口腔科、兒科。

(二)筆試時間:時間和地點另行通知。本次招聘不設開考比例。

(三)筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識。

(四)筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數線。本次招聘不設面試比例,按實際合格人數確定進入面試(護理崗進入操作考核),筆試成績占總成績的40%(護理崗位筆試成績占總成績20%)。

    (五)護理崗位加試操作考核,設60分為合格分數。操作考核成績占總成績20%

五、面試及公示

(一)面試通知由醫院負責發放,具體時間地點另行通知。

(二)面試成績以百分制計算,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%,面試成績當場公布。采取直接考核方式的,面試成績占招聘考試總成績的100%

(三)考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后醫院官網公示,時間不少于3個工作日。

六、體檢和考察

(一)進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數11的比例確定。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。(特殊情況如生理期等給予一次復檢。未按規定時間參加體檢的人員,視為自動棄權處理。)

(二)對于體檢合格者,由用人單位進行考察,并由考生本人在戶籍地派出所出具無犯罪記錄證明。

七、錄取和聘用

用人單位對考察合格者進行資格條件復查,如出現缺額時,用人單位可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行遞補,也可以決定不遞補。如出現空缺崗位或某崗位報考人員均不符合錄用條件,醫院經與考生協商同意后,可以擇優調劑至相關崗位。

八、本次為編外(勞動合同制)工作人員招聘,招聘公告各用人單位負責解釋。咨詢電話附崗位簡介表。監督電話:0512-69585035

 

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